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这意味着，特斯拉在6月最后一周生产Model 3的首次通过率约为14%，或者说，只有14%的汽车不需要返工。Oliver Wyman的顾问Ron Harbour表示，首次通过率在80%以上的工厂可以算是有竞争力，一般厂商的首次通过率都在65%到80%之间。

三是从保险业改革发展取得的巨大成就定位行业新坐标。改革开放40年来，保险业发展的成就举世瞩目：从改革开放之初至2017年，我国保险保费收入从4.6亿元增加到3.7万亿元，资产规模从14.5亿元增加到16.75万亿元，保险机构从1家增加到228家，我国已跃升成为全球第二保险大国和最重要的新兴保险市场。在2018年《财富》杂志评选的世界500强中，中国大陆保险企业占据了6席之多。有了这些坚实的基础，保险行业未来的理想追求应更加远大，行业的目标定位应更加宽广，我们要致力于从传统保险大国向现代保险强国迈进，从国际规则的跟随者向引领者迈进，从产品服务的提供者向开创者迈进。

根据公开资料介绍，MQ-8C基于贝尔-407有人直升机研发，比海军现役MQ-8B尺寸更大、吨位更重，续航时间12小时，携带了雷达、光电设备，可使用武器攻击水面舰艇，并支持濒海战斗舰超视距作战。MQ-8C预计在2021财年开始正式部署，总部署数量预计为38架。

责任编辑：张建利广发基金国际业务部基金经理李耀柱是一位风格颇有特色的基金经理。他具有4年交易员和2年研究员的从业经验，形成了“基本面和技术面共振”的投资哲学，对基本面改变、市场趋势变动和市场情绪变化有综合的理解及判断，交易感觉敏锐，是一位基本面挖掘与技术面把握两全的成长风格基金经理。

OPEC最大成员国沙特阿拉伯在12月份日产968万桶，在进一步限产措施正式生效之前就完全履行了承诺。IEA预测，就算OPEC及其盟友完全执行了上个月宣布的进一步减产措施，全球市场在今年上半年仍将过剩约80万桶/日。该机构对全球石油供求的预测基本保持不变。

事实上，为应对劳动力紧缩，欧力士已将其员工的强制退休年龄从60岁提高到65岁。其他企业包括太阳生命保险、云雀国际和新日本制铁等甚至允许员工工作到65岁或70岁。欧力士人事部经理表示，这个安排不仅能激励年长员工，年长员工和客户建立的长期关系也让公司从中受惠，而年轻员工将有更多机会向年长员工学习。她说：“我们不认为提高退休年龄是增加成本，我们认为这是一种必要的投资。”日本目前的失业率处于26年低位。