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易久批 王朝成：在人才管理上，我们花50-60%的时间，招聘花20%时间。我认为团队的升级要有机，我不大相信一家发展很好的公司是靠每天招聘不同的人、不断引入新的高管。我对人的看法是，内部有基因能够支持，崇尚内部基因成长变革，要花40%以上的时间做变革的事情。当然也有一些基因内部培养不出来，比如说财务，食品和原有的酒、饮料有很大差异，我们倾向于外部去找。但基层员工，比如地推人员，标准化程度很高，主要靠系统、靠数据去管理。
12月16日晚间，北京同仁堂股份有限公司（600085.SH，以下简称“同仁堂”）发布《关于媒体报道子公司产品涉嫌违规的说明公告》（以下简称“《公告》”），称同仁堂蜂业在委托生产过程中存在监管不力和失察的责任，未发现报道中涉及的蜂蜜进入生产用原料库的情形。
集成改革：推进系统性制度创新第三，这项改革突出体现了它是集成改革来推动系统性的制度创新。比如说云南，它是集成性的改革来探索沿边经济社会发展的新模式；比如说河北，它要通过很多动作来集成探索数字化的贸易监管的新模式。不仅每一个地方、每一个自贸试验区，它本身是一种集成。那么这样的自贸试验区的改革的集成，跟其他的重大改革之间也有体现协同性、体现系统性的地方。
记者观察发现，学生们所住的宾馆外并无门禁或宿舍管理人员，对此，研究生院老师并未直接回应宿舍安全问题：“研二学生都这么大的人了，平时往返实习医院也都是自己去的，总不能一直派人在后面跟着吧。”记者提出疑问，近200名学生住在校外，平日三餐将如何解决。研究生院老师表示，学生们的三餐都可以在学生实习的河南中医药大学第一附属医院食堂解决，“用餐问题我们和附属医院也是有协议的，不会受搬宿舍的影响。”记者实地观察发现，学生们实习的医院距离崤山宾馆约有1.5公里，步行需要约20分钟。
易居企业控股的核心高管，很多都是老人，丁祖昱更是从1997年毕业开始，就一直跟着周忻。2016年易居企业控股的成立仪式上，周忻将一面大旗交到丁祖昱手中，大意是将这家企业交到这名新晋CEO手中。为什么是丁祖昱？周忻说看到了他身上的韧性。在地产圈里，丁以勤奋著称，同时他还喜欢跑步，每天坚持，甚至连上市敲钟的早上也没耽误。
20：30美国9月消费者物价指数年率，前值2.7%20：30美国上周初请失业金人数，前值20.7万20：30加拿大8月新屋价格指数年率，前值0.5%明日：05：30新西兰9月制造业表现指数，前值52.012：30日本8月第三产业活动指数月率，前值0.1%
